Сотрудники благотворительного фонда «Харысхал» провели два дня в Пермской краевой общественной организации защиты прав детей-инвалидов и их семей «Счастье жить» (г. Пермь), где прошла насыщенная стажировка, направленная на обмен опытом и лучшими практиками в сфере социальной работы с детьми с инвалидностью и их семьями.
Стажировка реализовалась благодаря победе сотрудника благотворительного фонда «Харысхал» Елизаветы Зарубиной в Межпрограммном конкурсе «Профессиональное развитие» благотворительной программы «Эффективная филантропия» Благотворительного фонда Владимира Потанина. Он направлен на повышение квалификации и профессионального развития сотрудников вузов, социально ориентированных, спортивных и музейных организаций.
В ходе стажировки сотрудники фонда «Харысхал» имели возможность ознакомиться с уникальными методами работы организации «Счастье жить», которая объединяет родителей детей с инвалидностью. Деятельность организации направлена на оздоровление, реабилитацию и социализацию ребенка.
Участники стажировки познакомились с реализуемыми проектами «Дом счастья», «Библиотека возможностей» и ресурсные классы. Сотрудники «Счастье жить» поделились своими наработками в области работы с муниципальными органами власти, бизнес-сообществом и обществом в целом.
Анастасия Гилева, руководитель Пермская краевая общественная организация защиты прав детей-инвалидов и их семей «Счастье жить»: «У нас регулярно проходят стажировки и экскурсии на всех наших площадках. Во время этих мероприятий мы большой упор делаем на то, что такое именно инклюзия в чистом виде, как ее создать, как создать среду равной степени, комфортную для всех детей, в том числе детей на инвалидность. Акцентируем, в том числе на такой комплексный подход к помощи. Мы работаем не только с детьми с инвалидностью в плане оказания им каких-то непосредственно услуг, а также в части работы с семьей. У нас многие сервисы заточены на том, чтобы ребенок вместе с родителем получал те или иные услуги. И также, есть услуги только для родителей. Во время стажировок и экскурсий, стараемся донести нашу философию: не нужно делить детей по нозологиям. Наши специалисты универсальные, знают подход к каждому ребенку, и занятия выстраивает так, чтобы всем было комфортно».
По итогам стажировки сотрудники фонда «Харысхал» отметили, что полученные знания и опыт будут полезны для дальнейшей работы и реализации новых проектов. Выражаем благодарность команде «Счастье жить» за теплый прием и открытость в обмене опытом.
Анастасия Гилева, руководитель Пермская краевая общественная организация защиты прав детей-инвалидов и их семей «Счастье жить»: «Социально-ориентированным НКО нужно обязательно поддерживать связь. Во-первых, мы друг другу усиливаем. У каждого есть ряд компетенций, которыми мы может поделиться. Увидеть другой опыт и транслировать у себя. Во-вторых, НКО может увидеть дефициты, которые есть у него и транслировать на федеральный уровень для решения наших общих глобальных проблем. И вообще, в целом мы все вместе ради будущего детей. Важно понимать силу плеча и усиливать друг друга в тех и иных моментах»
Елизавета Зарубина, руководитель программно-проектной деятельность фонда «Харысхал»: «Одним из самых запоминающихся аспектов стажировки было наше взаимодействие с командой «Счастье жить» и участие в их разнообразных занятиях и мероприятиях. Мы смогли в полной мере ощутить значимость их работы и вклад в общественное благополучие. Кроме того, опыт работы в НКО открыл перед нами новые горизонты и дал возможность обменяться идеями и практиками с профессионалами в этой области. Работа в такой поддерживающей и креативной среде вдохновила нас на дальнейшее профессиональное развитие и стремление привносить инновационные подходы в нашу повседневную деятельность. Работа в НКО, требует обмена управленческим опытом, мотивирующих знакомств и желания привносить что-то новое и передовое в родную Республику. Мы смогли многому научиться благодаря поддержке Анастасии Гилёвой и всей команды «Счастье жить»
Такой формат сотрудничества стал важным шагом в укреплении связей между организациями, работающими в сфере социальной помощи, и, безусловно, послужит основой для будущих совместных инициатив. Сотрудники обеих организаций уверены, что обмен опытом и знаниями поможет повысить качество предоставляемых услуг и сделать их более доступными для тех, кто в них нуждается.